Właściciele firm
Chcą wykorzystać osobistą renomę do wzmacniania pozycji i rozwoju swojego biznesu.
Renoma Lidera
Buduj pozycję lidera, która wzmacnia Twój wpływ, autorytet i wartość biznesu.
Umów rozmowęReputacja lidera wpływa na sposób, w jaki pracownicy, klienci, partnerzy i otoczenie biznesowe oceniają całą organizację. Im większa odpowiedzialność, tym większego znaczenia nabierają osobiste decyzje, sposób komunikacji oraz jakość relacji z kluczowymi interesariuszami.
Renoma Lidera to indywidualny proces mentoringowo-doradczy, podczas którego pracujemy nad Twoją pozycją, marką osobistą, przywództwem oraz biznesowymi wyzwaniami wynikającymi z pełnionej roli.
Dla kogo jest ten program?
Kadra zarządzająca
Chce świadomie budować autorytet, wpływ oraz relacje z kluczowymi interesariuszami.
Członkowie zarządów
Chcą wzmacniać pozycję lidera wewnątrz organizacji oraz w jej otoczeniu biznesowym.
Sukcesorzy
Budują własną renomę i pozycję przywódczą, przejmując odpowiedzialność za rozwój firmy rodzinnej.
Z jakimi wyzwaniami pracuję?
Najczęściej słyszę:
- Chcę, aby moja marka osobista wspierała rozwój firmy.
- Potrzebuję zbudować silniejszą pozycję jako lider.
- Wchodzę w nową rolę i chcę świadomie budować autorytet.
- Chcę zwiększyć swoją widoczność w środowisku biznesowym.
- Przygotowuję się do ważnych wystąpień, spotkań lub reprezentowania organizacji.
- Przejmuję odpowiedzialność za firmę rodzinną i potrzebuję zbudować własną renomę.
Efektem współpracy jest:
- świadomie zbudowana pozycja lidera,
- większy autorytet i wpływ,
- marka osobista wspierająca cele biznesowe,
- spójna komunikacja z interesariuszami,
- większa pewność w reprezentowaniu organizacji,
- konkretny kierunek dalszego rozwoju.
Jak wyglądają konsultacje Renoma Lidera
Dlaczego stworzyłam program Renoma Lidera?
Ludzie oceniają lidera poprzez jego decyzje, sposób komunikacji, zachowanie w wymagających sytuacjach oraz jakość składanych i realizowanych obietnic.
Ja z klientami pracuję nad świadomym wykorzystaniem tego wpływu. Łączymy perspektywę marki osobistej z realnymi celami biznesowymi, przywództwem oraz odpowiedzialnością wynikającą z zajmowanej pozycji.
Renoma Lidera daje przestrzeń do analizy, podejmowania decyzji i konsekwentnego budowania pozycji, która pracuje zarówno na rzecz lidera, jak i całej organizacji.
Co zyskujesz?
Strategiczny kierunek
Porządkujemy cele biznesowe, przywódcze i reputacyjne oraz określamy obszary, na których warto skoncentrować Twoją uwagę.
Silniejszą pozycję lidera
Budujemy autorytet oparty na kompetencjach, odpowiedzialności, konsekwencji oraz wartości wnoszonej do organizacji.
Markę wspierającą biznes
Łączymy rozwój marki osobistej z celami firmy, relacjami biznesowymi i pozycją organizacji na rynku.
Świadomą komunikację
Pracujemy nad sposobem prezentowania decyzji, wartości i kierunku w relacjach z kluczowymi interesariuszami.
Przygotowanie do ekspozycji
Rozwijamy sposób prezentowania siebie podczas wystąpień, ważnych spotkań, konferencji, wywiadów i sytuacji reprezentacyjnych.
Plan dalszego działania
Po każdym spotkaniu otrzymujesz podsumowanie, rekomendacje oraz konkretne zadania, które przekładają rozmowę na dalsze działania.
Najczęściej zadawane pytania
Jak wygląda współpraca?
Pracujemy podczas indywidualnych, 90-minutowych konsultacji mentoringowo-doradczych. Każde spotkanie koncentrujemy na aktualnych celach, decyzjach oraz wyzwaniach związanych z Twoją rolą lidera. Po konsultacji otrzymujesz podsumowanie, rekomendacje i zadania do dalszej pracy.
Ile spotkań obejmuje proces?
Możesz wybrać jeden z trzech pakietów: 3, 5 lub 10 spotkań po 90 minut. Zakres dobieramy podczas pierwszej rozmowy w zależności od celu oraz skali obszarów, nad którymi chcesz pracować.
Jak często odbywają się spotkania?
Rytm ustalamy indywidualnie, aby pomiędzy konsultacjami pozostawić przestrzeń na wdrożenie ustaleń, obserwację rezultatów oraz zebranie materiału do kolejnych decyzji.
Nad jakimi tematami możemy pracować?
Zakres może obejmować między innymi markę osobistą, budowanie autorytetu, komunikację lidera, rozwój biznesu poprzez reputację, przygotowanie do wystąpień, relacje z interesariuszami, wejście w nową rolę zarządczą oraz budowanie pozycji sukcesora.
„Ewa potrafi uporządkować wiedzę i doświadczenie w sposób, który całkowicie zmienia sposób rozmowy z klientami.
Po kilku spotkaniach moja oferta stała się znacznie bardziej czytelna, a ja zacząłem przyciągać klientów, z którymi naprawdę chcę pracować.”
„Współpraca z Ewą pomogła mi zobaczyć wartość mojego doświadczenia z zupełnie nowej perspektywy.
Dziś wiem, co komunikować, komu i po co - a moja marka wreszcie pracuje na moje cele.”
„Konkret, struktura i spokojna, uporządkowana praca na tym, co naprawdę ważne.
Po programie moja oferta i komunikacja wreszcie mówią jednym głosem.”
Porozmawiajmy o Twojej renomie
Im większą odpowiedzialność przejmujesz za firmę, ludzi i decyzje, tym większą wartość ma świadomie budowana reputacja. Silna pozycja lidera zwiększa zaufanie, wzmacnia wpływ i pozwala skuteczniej realizować cele biznesowe.
Jeżeli chcesz uporządkować kierunek swojego rozwoju, świadomie wykorzystać markę osobistą i budować pozycję adekwatną do roli, którą pełnisz lub do której zmierzasz, zapraszam do rozmowy.